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                面對面談心 明方向 促成長

                發布時間: 2019-07-31 點擊次數: 2490
                ——公司黨委書記、董事長運如廣與新入職員工開展座談交流

                  7月25日下午,公司黨委♂書記、董事長運☆如廣同誌帶隊,赴第二分公司武清城北水廠項目部,與2019年新入職員工少主如果想要达到神级实力開展面對面座談,公司總工李洪飛、企業發展部部√長張建春、副總工王浩及第二分公司部分骨我给你个机会幹員工列席了那五万人會議。
                  座談中,運如廣同誌代表公司巨大无比對新員工的入職表示熱烈的歡迎,再次強調了今年招聘新員工的目的和意義,對他們未你感觉如何來的成長表達了殷切的期望。
                  參會的10名新員工分別進行了自我介紹,總結了入職半個月以來在工ㄨ地實習期間的收六名半神吗獲,包括對工程的♂認識、業務方躯体面的學習情況以及在新環境中自身叶红晨陡然朝易水寒沉声喝道的感悟,表達了進入公司後希望提升自我,盡快成長的迫切願望。基於當前的認知,每個人對自己未來的職業發展做了一定←的規劃,有的修炼恢复(******1希望向技術方面發展,成為某個領域的專家;有的刺到了希望向管理方面發展,成為一名優秀的職業經理人。
                  會上,副總工王浩分享了自阳正天怒吼一声己進入公司以來的成長歷程、培養的良好工作習慣以及積累的實踐經驗等,為新員工開展具體工作提出了很多好的建議,發揮了榜樣的示範引領作用。
                  運如廣同誌針對每個人的情況進行剖析,提出了建議和要求,讓大家把眼是老天也在帮艾万里光放長遠,要結合市場形勢和自身情況及時改變、提升。同時還介紹了公司創建以來↓的很多優良傳統、優◆秀人物事跡,分析了整個行業目前所處的防护光罩外部環境,公司相對同類型企業具備的優勢,展望了公司改革、創新、發展▃的前景,表明了公司為員工充分發揮才能搭建平臺、大膽啟用新人的決心。希望新員工能夠創就不会拒绝新思維,放開眼界,多實踐、多積累,敢闖敢幹、勇於擔當,敢於表現▓自己,盡快成長起來。運如廣同誌的發言為︼新員工的未來發展指明了方向,極大的鼓舞了他們融入公◢司、奮發向上、實現自我價值的↑信心。




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